Voorzichtig Gekraft overleg
Talentmanagement
We erkennen dat mensen het grootste en meest waardevolle bezit zijn dat een organisatie kan hebben. Het blijvende vermogen om deze activa aan te trekken, te ontwikkelen, te motiveren en te behouden, zorgt voor aanhoudende zakelijke welvaart. Onze investering in menselijk kapitaal staat centraal; prestatiemanagement, HR-audit, Talentacquisitie, Leiderschap en organisatieontwikkeling en Verandermanagement
HR-analyse
Kraft Boron-hulporganisaties nemen Betere Beslissingen op basis van data-inzichten. Data is een essentiële tool geworden voor HR analyseren om de prestaties te verbeteren, de vraag naar vaardigheden en posities voorspellen en uitputting en de oorzaken ervan helpen identificeren. We helpen bedrijven hun kernprocessen te optimaliseren door datapatronen te identificeren en actiegerichte
aanbevelingen.
Aandachtsgebieden;
Uitputtingskosten en voorspellende modellering
HR-scorecardontwerp en KPI-selectie
Betrokkenheidsanalyse
Proces optimalisatie
Een slecht presterende HR-functie kan een rimpeleffect hebben op het hele bedrijf. Of het nu gaat om werving, de kwaliteit van de ontwikkeling van talent, technologische problemen of een inefficiënt personeelsbeheerproces, een echt pad voor verbetering kan moeilijk te bepalen zijn. Gezien de ruime ervaring van ons team kunnen wij u; beoordeling van best practices, HR-procesbeheer en audit van ISO-normen.
Wijzigingsbeheer
Organisaties die verandermanagement toepassen, kunnen essentiële doelen bereiken, zoals het stimuleren van groei, het verhogen van het aandeelhoudersrendement en het stimuleren van innovatie.
We streven ernaar om ervoor te zorgen dat we;
Beoordeel uw huidige staat en ontwikkel een visie voor hoe een mooie toekomst eruitziet
Definieer acceptatiestatistieken en volg de acceptatie gedurende de projectlevenscyclus
Maak een trailer en werkplan over hoe onze consultants met uw team kunnen werken om verandermanagement te garanderen
Voer samen het plan uit en meet het succes nu-line beoordeeld Beheer weerstand en bereik de gewenste resultaten
Bouw aan uw individuele en organisatorische veranderingscapaciteiten door, kennisoverdracht, rolmodellering en coaching.
